วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2567 – ผู้บริหารระดับสูงด้านความยั่งยืน จากทุกกลุ่มธุรกิจในเครือซีพี ทั้งภายในประเทศ และต่างประเทศ กว่า 80 คน ตบเท้าเข้าร่วมงานประชุมเชิงปฏิบัติการ THE NEW CHAPTER for Sustainability ก้าวต่อไป… เพื่อพรุ่งนี้ที่ดีกว่า โดยงานนี้ได้รับเกียรติจาก ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหาร ด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ และประธานคณะผู้บริหาร ยุทธศาสตร์ข้อมูลและการสื่อสาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ เป็นประธานในงานฯ พร้อมด้วย คณะผู้บริหารเครือเจริญโภคภัณฑ์ คุณสมเจตนา ภาสกานนท์ ผู้อำนวยการด้านพัฒนาความยั่งยืน สำนักบริหารความยั่งยืน ธรรมาภิบาลและสื่อสารองค์กร คุณพัชรี คงตระกูลเทียน หัวหน้าคณะผู้บริหารสำนักกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ คุณรงค์รุจา สายเชื้อ รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส ด้านธรรมาภิบาล สำนักบริหารความยั่งยืน ธรรมาภิบาลและสื่อสารองค์กร ดร.เนติธร ประดิษฐ์สาร รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส สำนักความร่วมมือระหว่างประเทศด้านความยั่งยืนและสื่อสารองค์กร คุณจอมกิตติ ศิริกุล รองกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส ด้านพัฒนาความยั่งยืนภาครัฐและกิจการสัมพันธ์ รวมถึงผู้บริหารระดับสูงด้านความยั่งยืน จากทุกกลุ่มธุรกิจต่าง ๆ อาทิ คุณกอบบุญ ศรีชัย ผู้บริหารสูงสุดสายงานกิจการองค์กรและลงทุนสัมพันธ์ บมจ. ซีพีเอฟ คุณวรพล กล้าหาญ เลขานุการคณะอนุกรรมการพัฒนาความยั่งยืน บมจ. ซีพี ออลล์ คุณศิริพร เดชสิงห์ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานการสื่อสารองค์กร บมจ. ซีพี แอ็กซ์ตร้า ดร.ปิยาภรณ์ ภาสกานนท์ หัวหน้าสายงานด้านการพัฒนาความยั่งยืนองค์กร บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น คุณวรพจน์ สุรัตวิศิษฎ์ รองกรรมการผู้จัดการ บมจ. กรุงเทพโปรดิ๊วส หรือ บีเคพี และ คุณสมบูรณ์ เลิศสุวรรณโรจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บจ. อัลเตอร์วิม ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง “New Chapter for Sustainability ก้าวต่อไป… เพื่อพรุ่งนี้ที่ดีกว่า” ในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และเป้าหมายความยั่งยืนร่วมกัน ซึ่งการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งสำคัญนี้ได้จัดขึ้น ณ ห้อง Training Room 3 ชั้น 3 อาคารทรูดิจิตอลพาร์ค และออนไลน์ไปยังประเทศต่าง ๆ อาทิ สาธารณรัฐประชาชนจีน เมียนมา และบังคลาเทศ
ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กร และการพัฒนากลยุทธ์ เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า เครือซีพีดำเนินธุรกิจเพื่อความยั่งยืนมากว่า 103 ปี ผ่านหลักคุณธรรมและความซื่อสัตย์ ในหลัก 3 ประโยชน์ที่คำนึงถึงประเทศชาติเป็นลำดับแรก ประชาชนในลำดับถัดมา และองค์กรเป็นลำดับสุดท้าย ปัจจุบันเครือฯ กำลังเผชิญกับความท้าทายของการเปลี่ยนแปลงโลกในการอีกหลายเรื่อง ดังนั้นการดำเนินธุรกิจของเครือฯ ในอีก 100 ปีข้างหน้า จึงต้องขับเคลื่อนองค์กรด้วยการ “สร้างระบบ” เพื่อสร้างความยั่งยืนในทุกมิติต้องทำให้เกิดการทำธุรกิจและความยั่งยืนเป็นเนื้อเดียวกัน เพื่อสร้างประโยชน์สูงสุดให้กับสังคมและประเทศชาติให้ได้มากที่สุด
ดร.ธีระพล เปิดเผยว่า เครือฯ จะทรานส์ฟอร์มไปสู่ความยั่งยืนหรือ The New Chapter for Sustainability ต้องขับเคลื่อนผ่านกรอบ 5 ด้านสำคัญคือ 1.Transparency ความโปร่งใส มีเป้าหมายและต้องมีตัวชี้วัดที่ชัดเจน โดยเครือฯ ได้มีการวางยุทธศาสตร์ความยั่งยืนสู่ปี 2030 รวม 15 ข้อที่ชัดเจน โดยแต่กลุ่มธุรกิจจะต้องวางเป้าหมายและยุทธศาสตร์ด้านความยั่งยืนให้ชัด 2. Market Mechanism สร้างกลไกตลาดด้วยการพัฒนาผลิตภัณฑ์ บริการและแบรนด์ที่ส่งเสริมการผลิตและบริโภคที่ยั่งยืน รวมไปถึงสร้างความร่วมมือกับ stakeholder ในหลายภาคส่วนไม่ว่าจะเป็นภาครัฐ เอกชน และภาคประชาสังคม โดยแต่ละกลุ่มธุรกิจจะต้องแชร์ความร่วมมือร่วมกัน 3. Leadership &Talents หลังจากนี้แต่ละกลุ่มธุรกิจต้องสร้าง Tone at the top ให้ผู้นำสูงสุดของทุกองค์กรนำการขับเคลื่อนให้ความยั่งยืนเป็นเนื้อเดียวกับธุรกิจ นอกจากนี้จะต้องมีการพัฒนา “ผู้นำความยั่งยืนรุ่นใหม่” ในระดับขององค์กร (New Generation Sustainability Leaders) เช่น การสร้างความร่วมมือกับสถาบันผู้นำเครือฯ โครงการ One Young World และ Connext ED 4. Empowerment ตอนนี้ได้มีการจัดตั้งคณะกรรมการด้านความยั่งยืนฯ เพื่อพัฒนาผู้นำความยั่งยืนในทุกระดับขององค์กร ดังนั้นแต่ละกลุ่มธุรกิจต้องมีการผนึกกำลังและใช้ ecosytems เครือฯ ในการสร้างimpact และเป็น change leader ร่วมกันผ่านความร่วมมือผ่านโครงการสนับสนุนความยั่งยืนต่างๆ เช่น โครงการซีพีเพื่อความยั่งยืน โครงการ 5 ประสาน โครงการ SLP: Carbon credit business และ 5.Technology พัฒนาเทคโนโลยีในการสนับสนุนความยั่งยืนผ่านแพลตฟอร์มหลักที่เครือฯได้สร้างขึ้นมาส่งเสริมให้กลุ่มธุรกิจนำไปใช้
ก้าวต่อไปของการสร้างความยั่งยืนเราจะมีการผนึกกำลังของกลุ่มธุรกิจทำโปรเจกต์ที่ท้าทายใน 5 เรื่องหลักที่เครือฯ จะเร่งผลักดันคือ 1.นำองค์กรสู่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ 2. มู่งสู่องค์กรที่สามารถลดขยะและของเสียให้เป็นศูนย์ Zero Waste 3.พัฒนาสินค้าและบริการด้านความยั่งยืน sustainable products 4.สร้างคนรุ่นใหม่ขับเคลื่อนความยั่งยืน และ 5.สร้างวัฒนธรรมองค์กรด้านความยั่งยืนร่วมกัน โดยย้ำปิดท้ายว่า ผู้บริหารและพนักงานในเครือฯ ต้องผนึกกำลังทั้งเครือฯ ในการขับเคลื่อนด้านการพัฒนาที่ยั่งยืนให้มีประสิทธิภาพและเป็นเนื้อเดียวกันกับธุรกิจ
จากนั้นเป็นการร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองในการร่วมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ความยั่งยืน และการแชร์ Best Practice จากกลุ่มธุรกิจต่าง ๆ ในเครือซีพี โดยเริ่มจาก คุณกอบบุญ ศรีชัย ผู้บริหารสูงสุดสายงานกิจการองค์กรและลงทุนสัมพันธ์ บมจ. ซีพีเอฟ ได้มาบอกเล่ายุทธศาสตร์ความยั่งยืน โดยซีพีเอฟได้น้อมนำปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง และปรัชญา 3 ประโยชน์ มาเป็นกรอบในการขับเคลื่อนด้านความยั่งยืน โดยมุ่งเน้นประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน 7 ด้าน ได้แก่ หลักการกำกับดูแลกิจการ การบริหารความเสี่ยง และการกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ ความมั่นคงทางอาหาร สิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติด้านแรงงาน พนักงานและชุมชน การดูแลทรัพยากรน้ำ การรับมือต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ตลอดจนความหลากหลายทางชีวภาพและระบบนิเวศ
ด้าน คุณวรพล กล้าหาญ เลขานุการคณะอนุกรรมการพัฒนาความยั่งยืน บมจ. ซีพี ออลล์ กล่าวว่า ซีพี ออลล์ ได้ตั้งเป้าหมายการลดก๊าชเรือนกระจกของ CPALL มุ่งสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutral) ภายในปี 2573 และมุ่งสู่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero Emission) ภายในปี 2593 ด้วยความมุ่งมั่นที่จะร่วมพัฒนาชุมชนและสังคมควบคู่ไปกับการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ขับเคลื่อนนโยบาย เซเว่น โก กรีน (7 Go Green) เพื่อสิ่งแวดล้อม 24 ชั่วโมง โดยพัฒนานวัตกรรมการลดใช้พลังงานภายในร้านเซเว่น อีเลฟเว่น เพื่ออำนวยความสะดวกในการให้บริการลูกค้า ควบคู่ไปกับการประหยัดพลังงานให้กับโลก
ดร.วิไลรัตน์ เจริญใหม่รุ่งเรือง ผู้จัดการอาวุโสด้านความยั่งยืน บมจ. ซีพี แอ็กซ์ตร้า ได้เล่าภาพรวมเป้าหมายความยั่งยืนในปี 2024 โฟกัสในหลายด้านที่เชื่อมโยงกับความท้าทายโลก เช่น Climate Change / Human rights & Safety / ESG Training โดยเน้นการทำงานร่วมกับคู่ค้า มีการอบรมพนักงานและสร้าง KPI ด้านความยั่งยืนในองค์กร ซึ่งจะมีการขยายผลไปยังต่างประเทศด้วย รวมไปถึงการพัฒนาสินค้าและบริการด้านความยั่งยืน
ดร.ปิยาภรณ์ ภาสกานนท์ หัวหน้าสายงานด้านการพัฒนาความยั่งยืนองค์กร บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้เล่าภาพรวมทิศทางการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืน 2024 ของทรู สู่การเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีชั้นนำของไทย พร้อมยกตัวอย่างการทำงานร่วมกันระหว่างกลุ่มธุรกิจในเครือฯ และส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์ความคิดใหม่ๆ ด้านนวัตกรรมและความยั่งยืนอย่าง Innovation Culture
คุณวรพจน์ สุรัตวิศิษฎ์ รองกรรมการผู้จัดการ บมจ. กรุงเทพโปรดิ๊วส หรือ บีเคพี ได้เน้นย้ำถึงการไม่รับซื้อข้าวโพดที่มาจากการรุกพื้นที่ป่า 100% และมีระบบตรวจสอบย้อนกลับด้วยระบบเทคโนโลยีบล็อกเชน
และ คุณสมบูรณ์ เลิศสุวรรณโรจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บจ. อัลเตอร์วิม ซึ่งเป็นบริษัทใหม่ในเครือฯ ที่ทำธุรกิจด้านพลังงานสะอาดเพื่อมาดูแลด้านการใช้พลังงานหมุนเวียนโดยเฉพาะ ชูภาพการเป็นวิน-วินโซลูชั่นที่สร้างตอบโจทย์ทั้งทางด้านธุรกิจและความยั่งยืน
โดยตลอดงานเป็นไปด้วยบรรยากาศที่แสดงถึงความมุ่งมั่นจากการรวมพลังของทุกกลุ่มธุรกิจที่พร้อมจะก้าวสู่เป้าหมายความยั่งยืนตามชื่องานในครั้งนี้อย่าง “The New Chapter ก้าวต่อไป… เพื่อพรุ่งนี้ที่ดีกว่า” ซึ่งกลุ่มธุรกิจต่าง ๆ จะต้องนำไปปฏิบัติให้สอดคล้องเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
