โกซอฟท์ (ประเทศไทย) คว้ารางวัลระดับ Gold Award จากโครงการ “Uplift People in IT and Digital Competitiveness” พร้อมผลักดันการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านดิจิทัลสู่ความยั่งยืน
.
บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด หนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำภายใต้กลุ่มบริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ได้รับรางวัล “นวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์” (Thailand HR Innovation Award 2024) ระดับ Gold Award เป็นปีที่ 4 จากโครงการ “Uplift People in IT and Digital Competitiveness” ซึ่งมุ่งเน้นการยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันด้านไอทีและดิจิทัลของประเทศไทยอย่างยั่งยืน โดยได้รับเกียรติจาก ดร. สุวิทย์ เมษินทรีย์ อดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม เป็นประธานมอบรางวัลในครั้งนี้ ตอบโจทย์ความท้าทายด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล
.
ในยุคที่เทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ประเทศไทยกำลังเผชิญกับความท้าทายสำคัญ นั่นคือการขาดแคลนบุคลากรที่มีทักษะด้านไอทีและดิจิทัลในทุกกลุ่มๆ โครงการ “Uplift People in IT and Digital Competitiveness” ของโกซอฟท์ฯ ถูกพัฒนาขึ้นอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างครอบคลุม โดยมุ่งเน้นการ Scale-Out ระบบนิเวศการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านดิจิทัลในเชิงกลยุทธ์ขององค์กร ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างคุณค่าในระดับสังคม พร้อมเปิดโอกาสให้บุคคลในทุกกลุ่มสามารถเข้าถึงการเรียนรู้และพัฒนาทักษะได้อย่างเท่าเทียม ครอบคลุมทั้งบุคลากรในองค์กร ชุมชน และประชากรทั่วไป ตั้งแต่นักเรียน นักศึกษา แรงงานในทุกช่วงวัย ครู-อาจารย์ และผู้สูงอายุ เพื่อสนับสนุนการปรับตัวของทุกภาคส่วนให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงของยุคดิจิทัล
.
ดร.สราวุธ หลิมไชยกุล Chief Human Resources Officer บริษัทโกซอฟท์ฯ กล่าวว่า “ด้วยปณิธาน Giving and Sharing Opportunities ขององค์กรที่ยึดถือการสร้างสรรค์และแบ่งปันโอกาสให้ทุกคน เราเชื่อว่า “คน” หรือ “ทรัพยากรมนุษย์” เป็นปัจจัยสำคัญยิ่งในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงนี้ รางวัลนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่เครื่องยืนยันความมุ่งมั่นองค์กร แต่เป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่ขึ้น เรามุ่งมั่นพัฒนาคนที่ไม่ใช่แค่รองรับความต้องการในปัจจุบัน แต่พร้อมที่จะมีส่วนร่วมในการนำพาประเทศไทยให้มีความสามารถในการแข่งขันในยุคดิจิทัลอย่างยั่งยืน”
.
โครงการนี้ยังสอดคล้องกับแนวคิด ESG (Environmental, Social, and Governance) ที่โกซอฟท์ฯ ดำเนินธุรกิจภายใต้ความตระหนักถึงความสำคัญของสังคม ผ่านการส่งเสริมและการพัฒนาทักษะและองค์ความรู้ด้านไอทีและดิจิทัล เพื่อสร้างโอกาสให้กับกลุ่มที่ขาดโอกาสในการเข้าถึงการพัฒนาด้านดิจิทัลอย่างจริงจัง ผ่านการส่งเสริมและสร้างคุณค่าที่หลากหลาย อาทิ เสริมสร้างความตระหนักรู้ ทักษะและองค์ความรู้ในการเข้าสู่สายอาชีพด้านไอทีและดิจิทัล รวมถึงการสร้างภูมิคุ้มกันภัยไซเบอร์ เพื่อสร้างความรู้เท่าทันภัยอาชญากรรมออนไลน์ให้กับกลุ่มผู้สูงวัยอย่างต่อเนื่อง
.
โกซอฟท์ฯ พร้อมเดินหน้าขยายโครงการในวงกว้างเพิ่มยิ่งขึ้นเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง สร้างโอกาสที่เท่าเทียม ด้วยความร่วมมือระหว่างเครือข่ายธุรกิจ สถาบันการศึกษา สมาคมวิชาชีพ และหน่วยงานต่างๆที่มีเป้าหมายในการส่งเสริมขีดความสามารถด้านดิจทัลของประเทศ เพื่อผลักดันให้เกิดผลลัพธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศอย่างยั่งยืน
.
รางวัล Thailand HR Innovation Award 2024 จัดต่อเนื่องเป็นปีที่ 8 โดยมอบรางวัลให้แก่องค์กรที่มีความเป็นเลิศในการพัฒนานวัตกรรมทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการผลักดันองค์กรไทยให้ก้าวสู่ความยั่งยืนในเวทีระดับสากล ภายใต้ความร่วมมือระหว่าง สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ร่วมกับสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ และคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
#Gosoft #GosoftThailand #GosoftCPAll #GosoftAcademy
#ThailandHRInnovationAward2024 #HRInnovation #PMAT #ThailandHRDay2024
ที่มา Gosoft