รายงานข่าวจากคณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการซีพีเพื่อความยั่งยืน เครือเจริญโภคภัณฑ์เปิดเผยว่าขณะนี้โครงการซีพีเพื่อความยั่งยืนซึ่งเป็นการริเริ่มโดยคุณศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือซีพีที่ต้องการส่งเสริมให้พนักงานเครือฯกว่า 3 แสนคนทั่วโลกได้มีส่วนทำโครงการแก้ปัญหาพัฒนาสังคม ได้มีการเตรียมความพร้อมก่อนดำเนินการเปิดรับโครงการ โดยมีการประชุมในคณะกรรมการ 3 คณะได้แก่คณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการขับเคลื่อนและคณะกรรมการกลั่นกรองโครงการซีพีเพื่อความยั่งยืนสำหรับวางแนวทางหลักเกณฑ์การคัดเลือกโครงการ ประเภทโครงการ รวมทั้งการสื่อสารประชาสัมพันธ์ให้พนักงานเครือฯมีส่วนร่วมในการส่งโครงการแก้ปัญหา พัฒนาสังคม เพื่อยกย่องเชิดชูโครงการแก้ปัญหา พัฒนาสังคมที่เป็นแบบอย่างที่ดี
ทั้งนี้คณะกรรมการทั้ง 3 ชุดได้มีการหารือพิจารณาถึงประเภทและหลักเกณฑ์การพิจารณาเพื่อยกย่องเชิดชูโครงการที่พนักงานส่งเข้ามาในโอกาสที่เครือฯจะมีการจัดงานเนื่องในโอกาสที่ดำเนินกิจการครบ 100 ปีในปี2564
รายงานข่าวเปิดเผยว่าโครงการซีพีเพื่อความยั่งยืนมีเป้าหมายที่จะส่งเสริมให้พนักงานทั้งระดับตัวบุคคล กลุ่มหรือชมรม ตลอดจนหน่วยงานต่างๆมีส่วนร่วมส่งโครงการฯเข้ามาเพื่อให้คณะกรรมการกลั่นกรอง คณะกรรมการตัดสินได้พิจารณาคัดเลือกเพื่อประกาศยกย่องเชิดชู
โดยจะมีประเภทโครงการ 3ประเภทได้แก่
1.ประเภทเมล็ดพันธุ์แห่งความดี คือเป็นโครงการที่อยู่ในช่วงเริ่มต้นมีผลงานจากการดำเนินงานเบื้องต้น ซึ่งเป็นการเปิดโอกาสให้กับโครงการที่เพิ่งเริ่มต้น
2.ประเภทต้นกล้าแห่งความหวัง เป็นโครงการที่มีผลดำเนินการที่เริ่มวัดผลได้ เริ่มเห็นความร่วมมือและการต่อยอดขยายผล ซึ่งเหมาะกับโครงการที่ดำเนินมาระยะหนึ่งแล้วเริ่มผลิดอกออกผล
3.ประเภทร่มเงาแห่งความยั่งยืน เป็นโครงการที่มีผลการดำเนินงานเป็นที่ประจักษ์ได้รับการยอมรับจากสังคม มีรูปแบบต้นแบบพร้อมที่จะขยายผลจนนำไปสู่ความยั่งยืนของชุมชน สังคม
ทั้งนี้โครงการที่ดำเนินการอาจจะเป็นโครงการที่เกี่ยวข้องเช่น
1.สร้างงานสร้างอาชีพ เป็นโครงการที่ส่งเสริมให้สังคมหรือชุมชนที่มีรายได้ต่ำกว่ามาตรฐาน มีอาชีพ มีรายได้ ส่งผลให้มีความเป็นอยู่ดีขึ้น ทำให้ชุมชนเข้มแข็งและพัฒนาตนเองได้อย่างยั่งยืน
2.สร้าง คุณค่าทางสังคมเป็นโครงการที่สร้างสรรค์คุณค่าหรือสร้างเสริมคุณธรรม จริยธรรม ต่อสังคมหรือชุมชนอย่างยั่งยืน
3.สุขภาพอนามมัย เป็นโครงการที่มีกระบวนการสนับสนุนด้านสุขภาพ เพิ่มสมรรถนะในการควบคุมและพัฒนาสุขภาพให้บุคคล ครอบครัว ชุมชน ร่วมมือปฏิบัติเพื่อการมีสุขภาพที่ดี
4.การศึกษา เป็นโครงการที่สนับสนุนและส่งเสริมการศึกษา ช่วยเหลือผู้เรียนที่ด้อยโอกาส พิการ จัดสวัสดิการ สวัสดิภาพ สร้างโอกาสทางการศึกษาที่จะส่งผลต่อคุณภาพชีวิตของผู้เรียน
5.สิ่งแวดล้อม เป็นโครงการที่ส่งเสริมให้ชุมชนหรือสังคม ดำเนินการต่อทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม อย่างมีประสิทธิภาพ ป้องกันและลดปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมของชุมชนหรือสังคมนั้นๆเป็นต้น
ทั้งนี้พนักงานเครือฯทุกกลุ่มธุรกิจที่สนใจสามารถส่งผลงานโครงการตามประเภทต่างๆ โดยจะมีเกณฑ์คัดเลือกโครงการในเบื้องต้นได้แก่
1.การแก้ไขปัญหาของสังคม ชุมชน พนักงาน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
2.การมีส่วนร่วมของภาคส่วนต่างๆ
3.ประโยชน์ที่ชุมชน สังคม พนักงานหรือมีผู้ส่วนได้ส่วนเสียได้รับ
4.เรื่องของความความต่อเนื่อง การขยายผล และความยั่งยืน
คาดว่าคณะกรรมการทั้ง 3 ด้านจะพิจารณาเตรียมการด้านต่างๆและสื่อสารประชาสัมพันธ์เชิญชวนพนักงานส่งผลงานในราวเดือนเมษายน-มิถุนายน 2563 พร้อมทั้งมีการอบรมแนะนำโครงการ การเขียนโครงการให้กับผู้ที่สนใจส่งผลงานราวเดือนเมษษยน-พฤษภาคม 2563 จากนั้นผลงานที่ส่งเข้ามาจะได้รับการพิจารณากลั่นกรองจากคณะกรรมการกลั่นกรองและคณะกรรมการตัดสินโครงการซึ่งคาดว่าจะแล้วเสร็จภายในต้นปี2564 ก่อนที่จะมีการยกย่องเชิดชูโครงการที่ผ่านเกณฑ์และเป็นโครงการตัวอย่างที่ดีภายในงานมหกรรมนวัตกรรมบัวบาน เครือฯ2021ซึ่งจะเป็นส่วนหนึ่งของการเฉลิมฉลองในวาระเครือฯครบ 100ปี ในราวเดือนพฤษภาคม2564
ด้านคณะกรรมการกลั่นกรองโครงการฯจึงฝากประชาสัมพันธ์ถึงเพื่อนพนักงานทุกกลุ่มธุรกิจทั้งในประเทศไทยและประเทศต่างๆที่เครือฯไปลงทุนทั้งระดับพนักงานที่เป็นตัวบุคคลหรือรวมกลุ่มกันในนามกลุ่ม ชมรม หน่วยงานต่างๆที่ทำโครงการแก้ปัญหา พัฒนาสังคมอยู่ได้พิจารณาส่งโครงการเข้ามาร่วมกันจำนวนมากๆ และคอยติดตามรายละเอียดการดำเนินงานเป็นระยะๆ