“อาหาร” เป็นปัจจัยหลัก 1 ใน 4 ที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิตของมนุษย์ที่ ซึ่งจะขาดไม่ได้
คุณสุพจน์ แก้วอ่วม ผู้จัดการทั่วไปแม็คโครสาขาสุพรรณบุรี ยกทัพ พนักงานแม็คโคร ทำกิจกรรม CSR “เลี้ยงอาหารผู้สูงอายุ” ณ ศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ จังหวัดสุพรรณบุรี ซึ่งเป็นศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ โดยในโอกาสนี้สาขาสุพรรณบุรีได้นำอาหาร และของที่ระลึกไปมอบให้กับผู้สูงอายุ ณ ศูนย์ส่งเสริมคุณภาพชีวิต
นอกจากนี้คุณสุพจน์ ยังแชร์เรื่องราวดีๆผ่านการทำกิจกรรม CSR ของแม็คโครอีกว่า การให้อาจจะมีความหมายในเชิงสัญลักษณ์ของการบริจาค แต่บางทีการให้อาจหมายถึง การให้สิ่งของที่คนอื่นไม่มี และบางครั้งการให้อาจหมายถึง การส่งต่อ การแบ่งปันความสุข ซึ่งเป็นอีกหนึ่งกระบวนการฝึกของพนักงานแม็คโครสาขาสุพรรณบุรี เพื่อขัดเกลาละวางตัวตน และบ่มเพาะความรัก ความเมตตาผู้อื่น โดยไม่มีเงื่อนไข ทั้งนี้ กระบวนการกิจกรรมด้าน CSR คือการยอมเสียสละเวลาและความเป็นส่วนตัว เพื่อรับใช้และช่วยเหลือแก้ไขในสิ่งที่เราสามารถยื่นมือเข้าไปช่วยได้ ทั้งนี้พนักงานสาขาสุพรรณบุรีได้เรียนรู้ ความละเอียดอ่อนต่อสิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัวมากขึ้น เพราะความยิ่งใหญ่ของการให้ คือการส่งต่ออย่างไม่รู้จบ
Cr.ทีมสื่อสารองค์กร Makro