เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม ที่ผ่านมา คุณศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ ได้เปิดประเด็นสนทนากับกับ “คุณสุทธิชัย หยุ่น” บนแพลตฟอร์ม True Vroom ในหัวข้อ “เหนือกว่าโควิด-19 ยังมีโลกร้อน….และขยะที่มนุษย์สร้าง….มนุษย์ อาจสูญพันธุ์ โดยไม่รู้ตัว”…ในรายการ Suthichai Live ซึ่งเป็นภาคแรกของการสนทนา โดยภาคสองจะมีขึ้นวันนี้ (29 พฤษภาคม) เวลา 19.30 น.
คุณศุภชัย ได้พูดถึง แพลตฟอร์ม TRUE VIRTUAL WORLD ที่เปิดตัวออกมารับกับสถานการณ์ที่มีการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ซึ่งทำให้ทั้งการดำเนินธุรกิจ และการใช้ชีวิตปรับเปลี่ยนไปสู่ New Normal แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้ทำงานที่บ้าน เรียนที่บ้าน ได้อย่างสะดวกสบาย ทั้งในช่วงวิกฤต COVID-19 และหลังผ่านพ้นวิกฤต โดยจุดเด่นของ TRUE VIRTUAL WORLD คือ ข้อมูลทั้งหมดอยู่ที่องค์กร จึงมีความปลอดภัย และสามารถรักษาความลับได้ ทั้งยังนำไปสู่การสร้าง Big Data ที่จะช่วย Transform องค์กรเข้าสู่ 4.0 ได้สำเร็จ
ซีอีโอซีพี ยังได้พูดถึง วิกฤตโควิด-19 ครั้งนี้ว่าเป็นตัวเร่งให้เกิด Digital Transformation ทำให้ทุกคนยอมรับความปกติใหม่ หรือ New Normal ได้เร็วขึ้นกว่าเดิม และถ้าองค์กรรู้จักใช้สถานการณ์นี้ได้ดี จะไม่เพียงทำให้เกิดการเปลี่ยนวิธีทำงาน แต่จะเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรให้ปรับตัวเข้าสู่ยุค 4.0 ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
นอกจากนี้ ยังได้แนะการ Transformation องค์กร ด้วย 5 ข้อยุทธศาสตร์ ที่นำไปปรับใช้ได้ในองค์กรทุกขนาด คือ
1. ต้องตัวชี้วัดใหม่
2.กลไกการตลาดที่ต้องเชื่อมโยงกับระบบออนไลน์
3.ผู้นำต้องปรับตัวรับการเปลี่ยนแปลง
4.การเพิ่มขีดความสามารถให้คนในองค์กรสามารถเข้าถึงข้อมูลได้
และ 5.การปรับใช้เทคโนโลยี เพื่อให้องค์กรสามารถแข่งขันในยุคดิจิทัลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณศุภชัย ยังได้พูดถึง การดูแลพนักงานเพื่อให้ก้าวผ่านวิกฤตโควิด-19 โดยกล่าวว่ารากฐานในการขับเคลื่อนนโยบายดูแลพนักงานในช่วงวิกฤตโควิด-19 มาจากความเชื่อสูงสุดของซีพีคือเรื่อง “ความยั่งยืน” และความยั่งยืนหนึ่งที่สำคัญคือ Job Security หรือ ความมั่นคงด้านการงาน ซีพีในฐานะส่วนหนึ่งของระบบเศรษฐกิจ สังคม จึงคิดว่า “ทำอย่างไร ให้เกิดความมั่นคงในชีวิตงาน” …ถ้าธุรกิจเรายังไม่ล้ม เราต้องสร้างงาน สร้างคน ไม่ผลักภาระไปให้ระบบสังคมโดยรวม ซึ่งรัฐบาลควรช่วยธุรกิจที่ได้รับกระทบ เพื่อรักษาพนักงาน
ทั้งนี้ นโยบายดูแลพนักงานในช่วงวิกฤตโควิด-19 ของเครือฯ คือ
1.ไม่มีนโยบายในการเลิกจ้างพนักงานในช่วงโควิด-19
2. รับผิดชอบค่ารักษาพยาบาลที่จำเป็นอันเนื่องมาจากโควิด-19
3.มอบคูปองอิเล็กทรอนิกส์เพื่อนำไปซื้ออาหารและเครื่องดื่มกับครอบครัวพนักงานที่ได้รับผลกระทบ
4.ช่วยเหลือค่าเล่าเรียนบุตรพนักงานที่ได้รับผลกระทบ
บรรยากาศตลอดการสัมภาษณ์กว่า 40 นาที ได้รับความสนใจจากบุคคลทั่วไปเข้าชมทั้งทาง Facebook / YouTube และ Podcast มีแสดงความคิดเห็นที่ชื่นชมและเห็นด้วยในแนวคิดของคุณศุภชัยกับการนำเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในวิถีชีวิตแบบ New Normal ในช่วงสถานการณ์โควิด-19
และในวันนี้ (29 พ.ค.) เวลา 19.30 น. จะเป็นการสนทนากันต่อ ระหว่าง ซีอีโอซีพี กับ คุณสุทธิชัย หยุ่น ในรายการ Suthichai Live …ซึ่งตอนนี้ จะเข้าสู่ประเด็น “เหนือกว่าโควิด-19 ยังมีโลกร้อน….และขยะที่มนุษย์สร้าง….มนุษย์ อาจสูญพันธุ์ โดยไม่รู้ตัว” อยากรู้รายละเอียด ต้องติดตามกัน…
